Una metodología simple, precisa y científicamente avaladala cual permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas.
Me interesa
La empresa decide que persona/s quiere que realice el PDA Assessment y con que objetivo. Ej: conocer habilidades y capacidades de la persona, selección de personal, reasignar la persona a un puesto, medir compatibilidad, etc.
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El candidato desarrolla el test 100% online en un plazo de 10 a 20 minutos máximo.
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El consultor PDA analiza los resultados y prepara el feedback.
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Se realiza una reunión de feedback con la persona que solicitó el test y/o con la persona evaluada en la cual se desarrollan los aspectos fundamentales y se explican los resultados.
CONTACTAREl PDA Assessment logra puntuaciones validadas y feedback acertado a quienes completan el Formulario. Ha sido desarrollado para entregar información profunda, detallar y permitir interpretaciones sólidas que sirvan como base tanto a decisiones clave como así también a feedbacks basados en las puntuaciones individuales.
... ubicarlos en el puesto adecuado
...asignarles responsabilidades acordes a sus talentos
...liderarlos de forma eficaz
...hacerles coaching
...integrarlos efectivamente a sus “equipos de trabajo”.
Hacerlos más productivos
Obtener lo mejor de ellos
Desarrollarlos exitosamente
Evitar que abandonen la empresa
Disminuir costos
Somos un equipo interdisciplinario con especialistas en cada área. Armamos nuestros equipos según las necesidades de cada cliente.
Nos comunicaremos contigo a la brevedad